近期決定換工作就把現有的工作毅然決然辭掉了!
雖然不知道這樣的衝動是否正確
但已經拒絕公司老闆們的挽留就憑著這股骨氣繼續往前闖吧!!
近期面試了幾間,再來與各位分享,也做個紀錄
1.
公司名稱:致茂
應徵職位:採購
公司位於林口華亞科技園區,頗大間的,有分為AB兩棟大樓,
當天我是在B棟進行面試,面試過程中,主管提到以後會搬家到機場捷運附近
主要針對我之前的工作經驗來考我臨場反應,
比如:廠商出貨後,會怎樣追蹤料況? 如遇到年假或連假會突發的風險
這一類的問題~
雖然過程中很愉快,但主管希望我下周就來上班
但~這是我面試的第一間而已 , 對我來說實在太快下決定了
也提及問到部門內的人數大約5人負責電子料件,且連同子公司的料件都要幫忙採買,
最重要的問題是沒人可以帶
當下實在就有一點疑慮..
面試後,該位主管開始奪命連環call (不誇張,是一分鐘好幾通的那種....)
前提已經有告知因為自己家裡有私人問題, 不方便隨時接聽電話,希望能用信件避免遺漏,
接通後,就是問我最快能不能下周就去面試第二次,然後隔天直接上班
結論:最後考慮告知主管不能配合最快上班時間,無聲卡一張
2.
公司名稱:睿能
應徵職位:採購buyer
該司主力也是最重要的產品就是現在很夯的電動機車GOGORO
位處龜山但接近林口, 有從林口長庚到該公司的交通車因此很吸引我~
到達大門口時,著實讓我疑惑了一下, 因為圍牆上寫的是別間公司的名稱,只有一塊綠板子寫著GOGORO
問過警衛確定沒錯,但需要我自己打電話給HR ,可先到大門口內稍坐,按一下門口的電鈴會有人接聽,
當下我手機的同步更新把面試通知信給移除了, 整個慌亂....(之後就學乖了)
正在搜尋信件內容的時候,有位公司職員走出來詢問我, 就幫我聯繫了HR
真的頗感謝QQ
接下來HR出現帶我去2樓會議室, 沿途會走過整個辦公區域
就很像GOOGLE總部的開放式辦公室布置,而且很多外國人~頓時覺得很神奇
會議室也是整個大落地玻璃窗,
整體很美式風格~~~~
沒有考邏輯或是英文測驗,直接由用人主管面談,
主管是一位挺年輕的女生,
從我先自我介紹後,開始就我的工作經驗去詢問我:認為採購此職缺最重要的人格特質是甚麼?
還表示部門內有缺ME及EE還有事務性採購,問我的偏好
也有提及因為公司目前還在業務拓展,所以壓力會挺重的,不過我認為年輕就要多吃苦就覺得沒關係~
後來由HR近來與我面談
詢問福利相關,
表示:因為目前尚未上市且前幾年還在研發階段,因此沒有太多紅利或獎金,午餐也需要自備,
而且因為才剛開始找人,且一次要找很多人,所以需要我這邊等2~3WK
結果:過了四周才收到感謝函 , 不知道是不是因為太早面試也有差....
2.
公司名稱:緯創(內湖)
應徵職位:server PM
公司位在內湖區,接近彩虹橋,當天提早很多出門,
進公司換證件後,被HR帶至一間獨立的小房間,內有兩台電腦可測驗英文及邏輯(一台剛好也有人正在測驗)
英文我覺得是我面試以來寫過最難的,原因是該套軟體每一題都有時間限制,大概每題只給你兩秒
我幾乎都沒看完整個選題就跳下一題了......(掩面) 最後也沒寫完....考了破天荒的低分XD
結束後面談,
來了三位主管與我面談,感覺都很年輕
一位是PCC /一位是PM經理 /一位應該是PM小主管
原因是PCC與PM部門都有缺人,想問我意願,
也因前述的英文考得太破了,所以用人主管決定用英文問我幾題問答
好險也都答得出來~ 主管說是覺得還OK, 只是需要考第二次英文符合公司的用人標準
面試問題多在舉例告知前工作的問題,然後情境題,假設客戶怎樣 ..你會怎樣?的這一類
結束三人面試後, 對方請我再等一下直接找大主管下來與我面談,
大主管問了我幾個問題後,覺得重複的就不用再問我,他再找剛剛的主管詢問就好~
只問了我一個: 甚麼是漂移賽車,我以為有show girl才下來的! 這很重要! (我笑著解釋,我是當時打工時去接待廠商跟安排走秀,不是我當show girl)
本次面試總共花了五個小時......回家時好累.........
結果:用人主管要求我去重考英文, 但我考量未來上班路途實在太遠....婉拒
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